IGUALDAD Y PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL EN LA EMPRESA

Aprenderás los conocimientos necesarios para tomar las medidas más eficaces para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en tu empresa, así como a elaborar un Plan de Igualdad e implantar los Procedimientos de actuación y prevención de acoso sexual y del acoso por razón de sexo en tu empresa, limitando la responsabilidad de la misma en caso de que exista algún caso.

MODALIDAD

ON-LINE

DURACIÓN

APROX. 2 MESES

 

contenidos

MÓDULO 1 LA IGUALDAD EN LA EMPRESA. EL PLAN DE IGUALDAD


Unidad didáctica 1: La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Conceptos básicos.
Normativa básica.
Políticas para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en España.


Unidad didáctica 2: La igualdad en la empresa.
Conceptos básicos en torno a la cultura empresarial y la igualdad efectiva de mujeres y
hombres.
Obligaciones de las empresas para el cumplimiento de la normativa en materia de igualdad.
Distintivo de igualdad en la empresa. red DIE.
Cuestiones generales sobre el Plan de igualdad en la empresa.


Unidad didáctica 3: El Plan de Igualdad en la empresa.
¿Qué es un Plan de Igualdad?
Pasos previos a la implantación del Plan de Igualdad.
Contenido del Plan de Igualdad.


Unidad didáctica 4: Cómo elaborar el Plan de Igualdad en la empresa.
Pasos para la elaboración del Plan de Igualdad.
Herramientas de apoyo para la implantación del Plan de Igualdad.
Cuestionarios técnicos y Checklist.


MÓDULO 2: EL ACOSO SEXUAL Y EL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO EN EL TRABAJO


Unidad didáctica 5: Prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo.
Diferencias entre acoso sexual y acoso por razón de sexo
Tipos de acoso sexual.


Unidad didáctica 6: Protocolo de prevención y actuación ante el acoso sexual y acoso por razón de sexo
Documentación y anexos para la Prevención para el Protocolo contra el acoso.
Caso Práctico.

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