ACOSO LABORAL Y SEXUAL, PREVENCIÓN Y PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN

El acoso, desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales, está considerado un riesgo de
índole psicosocial y al igual que en el resto de los riesgos laborales, las empresas tienen la obligación
legal de prevenir, evaluar y adoptar las medidas necesarias para su control y/o eliminación.

Por otra parte, eol acoso sexual en el trabajo es un tipo de acoso laboral que está reflejado en la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres donde establece en su artículo 48 que “las empresas deberán promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones que puedan formular quienes hayan sido objeto del mismo”.

De forma general el objetivo que perseguimos en este curso es dotar al alumno y a las empresas de los conocimientos tanto teóricos como prácticos de instrumentos para la Gestión del Acoso Psicológico en el trabajo desde una perspectiva integradora, y que sean capaces de detectar posibles casos de acoso laboral e implantar un Plan de Acoso laboral en su empresa.

DURACIÓN

APROX. 2 MESES

 

CONTENIDO PROPIO

contenidos

Tema 1. Base conceptual y legislativa sobre el acoso laboral.

1.1 Marco legislativo y régimen sancionador

1.2 Concepto de acoso laboral y delimitación legislativa

1.3  Perfiles, identificación y factores

1.4 Procedimiento de denuncia y legislación aplicable

Autoevaluación


Tema 2. Acoso laboral, origen y consecuencias.

2.1 Introducción y definiciones

2.2 Tipos de violencia laboral, causas y desarrollo

2.3 Las partes implicadas

2.4 Estrategias de intervención

Autoevaluación


Tema 3. Acoso piscológico y por razón sexo.

3.1 Acoso psicológico en el trabajo

3.2 Concepto y tipologías de acoso por razón de sexo

3.3 Perfiles, causas y estrategias de afrontamiento

3.4 Mitos, medidas preventivas y consecuencias

Autoevaluación


Tema 4. Estrés laboral y burnout.

4.1 Concepto de estrés laboral, desarrollo, componentes y fases

4.2 Tipos de estrés laboral, síntomas, causas y consecuencias

4.3 Concepto de Burnout, fases y tipos

4.4 Causas, consecuencias del Burnout y su relación con el estrés laboral

Autoevaluación


Tema 5. Formación en acoso laboral.

5.1 Introducción a la formación y sensibilización frente al acoso laboral

5.2 Formación en prevención de acoso laboral

5.3 Formación en procedimientos de actuación

5.4 Evaluación de los riesgos psicosociales

Autoevaluación


Tema 6. Elaboración e implantación de un protocolo de acoso en la empresa.

6.1 Pasos de elaboración e implantación de un protocolo de acoso laboral


Anexos y modelos.

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