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SELECCIÓN DE TALENTOS A TRAVÉS DE LA WEB 2.0

Conoce los conceptos de la selección y el reclutamiento aplicados al ámbito 2.0.Identifica las fases de las que consta el proceso de selección de personal.Diseña un proceso de selección que cumpla con las exigencias y requisitos del puesto.

DURACIÓN

APROX. 2 MESES

 

contenidos

  • Entorno, perfiles y competencias de reclutador

  • La selección de personal.

  • Selección Corporativa vs Selección externalizada.

  • Selección 1.0 vs 2.0. Evolución y comparativa.

  • Definición de web y RRSS personales vs. profesionales.

  • Nuevas tecnologías y herramientas informáticas de gestión.

  • La marca personal.

  • Empleo 2.0.

  • Perfil del reclutador.

  • Competencias y habilidades del reclutador.

  • Atracción del talento: el proceso de selección

  • Identificación de necesidades de personal en la compañía.

  • Análisis y descripción del puesto de trabajo.

  • Cultura organizacional.

  • Responsabilidad Social Corporativa.

  • Employer branding: marca del empleador o empresa.

  • Fuentes de reclutamiento.

  • Herramientas de reclutamiento.

  • Métodos de reclutamiento.

  • El proceso de selección.

  • Entrevista de selección.

  • El proceso de evaluación.

  • Instrumentos de evaluación.

  • El proceso de comunicación.

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