SELECCIÓN DE TALENTOS A TRAVÉS DE LA WEB 2.0

Conoce los conceptos de la selección y el reclutamiento aplicados al ámbito 2.0.Identifica las fases de las que consta el proceso de selección de personal.Diseña un proceso de selección que cumpla con las exigencias y requisitos del puesto.

MODALIDAD

ON-LINE

DURACIÓN

APROX. 2 MESES

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contenidos

• Entorno, perfiles y competencias de reclutador

• La selección de personal.

• Selección Corporativa vs Selección externalizada.

• Selección 1.0 vs 2.0. Evolución y comparativa.

• Definición de web y RRSS personales vs. profesionales.

• Nuevas tecnologías y herramientas informáticas de gestión.

• La marca personal.

• Empleo 2.0.

• Perfil del reclutador.

• Competencias y habilidades del reclutador.

• Atracción del talento: el proceso de selección

• Identificación de necesidades de personal en la compañía.

• Análisis y descripción del puesto de trabajo.

• Cultura organizacional.

• Responsabilidad Social Corporativa.

• Employer branding: marca del empleador o empresa.

• Fuentes de reclutamiento.

• Herramientas de reclutamiento.

• Métodos de reclutamiento.

• El proceso de selección.

• Entrevista de selección.

• El proceso de evaluación.

• Instrumentos de evaluación.

• El proceso de comunicación.