NOMINAS Y GESTION LABORAL A TRAVES DE SILTRA, CONTRATA, DELTA Y SISTEMA RED
- Obtener las capacidades suficientes para el uso de las aplicaciones que existen en la gestión del personal de una empresa.
TEMARIO
Interpretación de la documentación y de la normativa mercantil y contable
Introducción.
Concepto de contabilidad.
Documentación mercantil y contable.
La empresa: clases de empresas.
Conceptos básicos: ingreso-cobro; gasto-pago.
Resumen.
El patrimonio de la empresa
Introducción.
Concepto contable del patrimonio.
Inventario y masas pUNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN LABORAL
1. El contrato de trabajo
2. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
3. El Sistema de la Seguridad Social
4. Campo de aplicación del sistema de seguridad social
5. Regímenes de la Seguridad Social
6. El Salario
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
2. Cotización a la Seguridad Social
3. Retención por IRPF
4. Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
2. Incapacidad Temporal
3. Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor , Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia
4. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA RED
1. Nuevas tecnologías para la gestión laboral
2. Los certificados digitales
3. Instalación y configuración del sistema RED
4. El Sistema RED
5. Funcionamiento del sistema RED
6. Servicios personales
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA CONTRAT@
1. Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@
2. Comunicación de la contratación
3. Corrección de datos
4. Incluir contrato de oficina de empleo
5. Comunicación de la copia básica
6. Seguimiento de las comunicaciones realizadas
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA DELT@
1. Comunicación de accidentes: el sistema Delt@
2. Iniciación al sistema
3. Gestión de partes de accidentes de trabajo
4. Importar y consultar remesas de partes de accidente
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
1. Introducción
2. Sistema de liquidación directa
3. Ficheros emitidos y de respuesta a la seguridad social
4. Tablas de nomenclatura del sistema
5. Sistema de Liquidación directa
UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA SILTRA
1. Asignar Códigos de cuenta de cotización
2. Escritorio de SILTRA
3. Cotización
UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA SILTRA II
1. Afiliación
2. Procesar remesas INSS
3. Configuración
UNIDAD DIDÁCTICA 10. SISTEMA SILTRA III
1. Comunicaciones
2. Utilidades
ANEXO 1. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES
ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN
ANEXO 3. TARIFAS AT Y EPatrimoniales.
Resumen.
Registros contables de la actividad empresarial
Introducción.
El instrumento de representación contable: teoría de las cuentas.
El método de registro contable: la partida doble.
Balance de comprobación de sumas y saldos.
El resultado de la gestión y su representación contable: la cuenta de pérdidas y ganancias.
Plan General Contable en vigor.
Amortización y provisión.
Periodificación de gastos e ingresos.
Cierre y apertura de la contabilidad.
Realizar un ciclo contable básico completo.
La responsabilidad y la confidencialidad en los registros contables: código deontológico, el delito contable, normativa mercantil en torno al secreto contable.
Resumen.
Contabilidad del IVA en los libros auxiliares
Introducción.
El Impuesto sobre el Valor Añadido.
Operaciones sujetas, no sujetas y exentas al impuesto.
Tipos de IVA vigentes en España.
Contabilización del IVA.
El IVA en las operaciones intracomunitarias.
Liquidación del impuesto.
Libros obligatorios según la LIVA.
Resumen.
Bibliografía