NUEVO CURSo
Nueva normativa de registro de jornada incluida en el R.D. 8/2019. Relaciones laborales
Aprende todo lo que tienes que saber sobre el control horario y registro de jornadas en el
ámbito laboral.
¿SABES QUE...?
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¿Sabes que a partir del 12 de mayo de 2019 es obligatorio que todas las empresas implanten un control de registro de jornada?
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¿Sabes que las sanciones por no implementar el registro de jornada pueden llegar a los 6.000€?
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¿Sabes que hay maneras de llevar el control horario sin coste para la empresa?
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Aprende todo lo que tienes que saber sobre el control horario y registro de jornadas en el ámbito laboral.
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Te daremos varias alternativas practicas para llevar el control de registro de jornada, y un software de desarrollo propio incluido en el curso.
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Entenderás cómo se enmarca en la normativa vigente laboral, sus
obligaciones y cómo implementarlo prácticamente.
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Además, al finalizar el curso entenderás los tipos de contratos, los beneficios de los nuevos planes de empleo y cómo actuar ante una inspección laboral.
¿QUÉ SE APRENDERÁ EN EL CURSO
¿CUÁL ES EL TEMARIO?
1. Introducción a las relaciones laborales
El Contrato laboral
Alta del trabajador
Los salarios
Extinción de contratos
Nuevo marco laboral
2. Nueva normativa sobre registro de jornada incluida en el Nuevo RD 8/2019
Explicación de la normativa
Finalidad
Obligatoriedad
Sanciones
El control horario en el resto del mundo
3. Aplicación práctica del control horario según RD 8/2019
Sistemas válidos de control horario
Modelos manuales
Software para implementar el control horario
Terminales de control
4. Inspecciones de trabajo
Tipos de inspecciones
Protocolo de actuación en la empresa
Documentación que se puede solicitar
5. Contratos de trabajo
Características de un contrato
Horas Extraordinarias
Tipos de contratos
Ayudas y bonificaciones
Extinción del contrato y Prórrogas
6. Reforma del mercado laboral
Medidas para favorecer la contratación estable
Plan Reincorpora-t 2019-2021
Plan de Choque empleo joven 2019-2021